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편의점 알바 수습기간 근로계약서 작성할 때 시급은 최저시급이였고 수습기간에 급여 10% 감액한다는 내용은

편의점 알바 수습기간

근로계약서 작성할 때 시급은 최저시급이였고 수습기간에 급여 10% 감액한다는 내용은 없었습니다. 이런 경우에도 급여 10%를 감액하고 지급해도 문제가 없나요?

수습기간 동안 급여를 감액하려면 미리 합의가 필요해요!

계약서에 없으면 감액은 힘들어요!

하루 잘 보내세요!



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